結果，克魯格沒有“吵架”的打算，姿態低得不可想象，要路易在空白支票上填下一個自己想要的數字。

    “杰克，雖然我知道你想留下我，但你好歹談點其他的什么吧？”路易問，“你沒有什么想和我說的嗎？”

    克魯格這幾天被嚇到了。

    路易又是和保羅·艾倫傳出緋聞，又是被拍到和杰里·巴斯吃飯，這兩家可都是具備地利人和的。

    再想到路易喜歡挑戰的性格，保不齊他覺得紐約沒什么挑戰了再跳槽呢？

    這又不是不可能，正常人誰會在1984年的時候離開波士頓啊？

    所以克魯格自覺多說無益，把合同談妥，路易麻溜地簽下名字，確保路易未來幾年生是尼克斯的人，死是尼克斯的鬼，就夠了。

    “我們之間沒有分歧，合作愉快。”克魯格爽快地說，“這其實就是一個數字的問題，你依然擁有原來的一切，但我們會給你更多的錢。”

    仔細想想，還真是那么回事。

    路易已經得到了所有的權力，這真的就只是一個數字問題。

    然而，他的經紀人馬塞爾·提倫另有想法：“克魯格先生，路易固然想留在紐約，但你們提出的條件比起波特蘭和洛杉磯都沒有優勢。”

    克魯格哼哼道：“我不管波特蘭和洛杉磯開出多少錢，我會給你最高報價的150％。”

    “這不是錢的問題。”提倫很專業，他知道留在紐約對雙方都有利，但他想要幫路易搞到更多，“我們當然想要和紐約建立長期的聯系，路易也希望自己能夠成為紐約的里德·奧爾巴赫。”

    克魯格果斷送上一發彩虹屁：“他已經是了！”

    “但他還不是球隊主席。”

    “也不是運營部的總裁，實際上，尼克斯籃球運營部的總裁一直空缺。我認為，比起總經理，總裁和主席兩項頭銜，才是路易想要的。”

    馬塞爾·提倫的提議，出乎了克魯格和路易的意料。

    路易臉上沒變，心中卻有幾分意動。

    是的，和總裁與主席兩個職位相比，總經理有時候更像是前臺的玩偶。

    就像凱爾特人，簡·沃爾克從1984年起就是球隊總經理了，但運營部總裁和球隊主席，都是奧爾巴赫。

    名義上奧爾巴赫退居幕后，但實際上，他還是做決定的人。

    克魯格是msg的總裁，即便路易當了運營部的總裁和球隊的主席，仍然算是他的屬下，所以沒有變化，只是路易從一人雙職變成了一人四職。

    ……主教練、總經理、總裁、球隊主席于一身，這不就是奧爾巴赫嗎？

    而且，如果路易愿意，他可以簽下四份合同，領四份工資。

    克魯格并沒有猶豫，既然路易可以干好總經理，自然也能成為一個好的運營部總裁。

    28歲的籃球運營部總裁……可以說前所未有，后亦難復了。

    “路，我會讓你知道我有多想留下你的。”克魯格肯定地說，“你會是我們的主教練、總經理、總裁、球隊主席，只要你想要的，你都會得到。”

    “等等，杰克。”路易笑道，“如果我成為了籃球運營部的總裁，這總經理的位置，就給別人吧。”

    克魯格笑道：“你是總裁，你來決定。”

    兩天后，尼克斯公布了一個震撼聯盟的消息。

    首先他們宣布：“‘leader lu’將從總經理的位置上離開。”

    這讓人以為，路易將要再度離開一支冠軍之師去其他地方尋求挑戰。

    但，不到幾分鐘，尼克斯又宣布：“‘leader lu’將成為尼克斯隊史第二位籃球運營部總裁。”

    接著，尼克斯就像機關槍一樣接連宣布。

    “‘leader lu’成功與尼克斯達成一份多年續約合同。”

    “‘leader lu’將成為尼克斯的球隊主席。”

    “埃爾金·貝勒將接任總經理。”

    看起來有些事情變了，其實什么都沒變。

    貝勒由副職轉正職，但仍然是在路易手下辦事。他將成為路易的簡·沃爾克。

    而路易，在28歲這一年，空前絕后地成為一支球隊的主教練、總裁、球隊主席。

    《紐約時報》的戴夫·安德森披露，路易和尼克斯簽下了一份有史以來最大的執教合同和管理層合同。

    關于他的總裁合同有多大，沒人知道。

    而執教合同，是前所未有的6年1200萬美元。

    即便是和球員比，這也是一份頂薪。

    和其他教練比的話，當代的頂尖教練一年拿50萬的時代，他一年拿200萬。

    這就像1997年喬丹年薪3000萬，而聯盟第二高薪尤因的年薪“僅有”1800萬美元一樣。有的人就是獨一檔的存在。

    更何況，他還擔任著球隊的總裁和主席，而這兩個職位還要另外簽合同。

    路易的總裁合同和球隊主席的合同是放在一起的。

    這份合同并不公示，同時設置著一些獎勵條款。

    合同全額為6年1000萬美元，但路易如果成績不達標的話，保障金額就只有600萬。

    但，即使是600萬，在這個管理層一把手均薪不超過50萬的年代，他的薪水仍然多到讓人眼紅。

    很多人看在眼里酸在心里。

    即便有意見，也不敢說。

    因為路易不是個泡沫，他不是吹出來的，msg的總裁不是傻子，家里也不印錢。

    路易證明了自己的能力，才能賺到那么多。

    路易史無前例的大合同，蓋過了湯姆·錢伯斯的簽約。

    身為自由球員元年最大牌的自由球員，他的去向牽動著許多人的心。

    目前有兩支球隊領跑。

    分別是菲尼克斯太陽和猶他爵士。

    太陽的地理環境更好，但錢伯斯最終選擇和爵士簽約。

    因為太陽有太多同位置的球員，競爭無比激烈，反觀爵士，打著他欣賞的ucla進攻，就像機械一樣移動，他的運動能力可以幫助這支球隊騰飛。

    錢伯斯簽約爵士，讓猶他正式成為了休賽期的大贏家。

    錢伯斯簽約的消息剛讓路易震驚了一下，而k.c·瓊斯下課的新聞，則讓他坐不住了。

    k.c的遭遇，就是路易當時離開凱爾特人的原因。

    即使他帶隊拿了三連冠，也沒人覺得他的執教能力有多強。

    在他的那個位置上，拿不到三連冠才是“真”本事。

    k.c下課后，路易第一時間聯系上了他，想提供幫助，比如請他到紐約工作。

    但k.c并不想在自己昔日的屬下手下打工。

    而且，路易東部決賽上為激起球隊血性而選擇和波士頓決裂的做法，是他所不能接受的。

    他的心里還有疙瘩，只是委婉地拒絕了路易，表示想休息一陣子。

    7月4日，尼克斯對外招聘球探總監。

    這個位置可以直接當成是尼克斯運營部門下所有球探的管理者，這是路易的主意，尼克斯也是全聯盟唯一一支設立球探總監職位的球隊。

    所有的應聘者里，有個醒目的名字，讓路易難忘。

    那個人叫r.c·布福德（r.c.buford），熟悉馬刺隊的，應該都認識這個人。

    路易面試了他一輪，感覺沒問題，就通過了。

    其他的，像開拓者特許經營權在nba董事會上完成變更，保羅·艾倫正式成為開拓者老板，拉里·布朗從ncaa回到nba，被馬刺用一紙5年350萬的合同簽下的消息，都不為路易所重視。

    他真正重視的只有聯盟和球員工會的談判。

    此次談判持續了一年多，雙方鬧出了很多的不愉快，工會在過去的一年里，再次對聯盟提起了反壟斷訴訟。

    他們的種種行為并不是為了整垮聯盟，而是為了施壓。

    球員眼饞有線轉播電視的合同，聯盟也不愿意把工會逼得太緊，因為明年又要開啟新一輪電視轉播合同的談判，如果出現停擺，對談判是不利的。

    這種大規模的談判，發生沖突是必然，但最終都會互相作出讓步與妥協。

    7月10日，聯盟和工會達成了新一輪的勞資協議。

    老板們同意和球員以五五分成的比例和球員共享有線電視轉播收入，作為達成這個共識的條件，工會同意給不斷上漲的新秀合同蓋個蓋，讓聯盟推出標準制式的新秀合同，以遏制新秀們漫天要價的惡習。

    至此，一個象征著過去，每個夏天都要發生球隊與自家新秀為了合同金額的吵架、談判、威脅、矛盾的時代，結束了。

    一個新的時代悄然降臨，這個時代更專業，更系統，更商業化。

    路易并不知道，他在年會上的建議，讓標準的新秀合同提前7年登陸了聯盟。

    當然，多多少少會有點遺憾。比如那個叫囂著沒1億合同不簽約的大狗，勢必不可能再簽下這么大的一份合同。對我個人來說也是遺憾的，我沒法在那個時候玩梗了。

    你們難道不覺得，號稱不給1億美元就不簽約的大狗，和號稱處子作沒10000人預訂就不下海出道的本莊鈴，有著驚人的相似嗎？

    對路易來說，今年的勞資協議對他們是有利的。

    將有線電視轉播合同分享給球員，也就是要擴大現有的工資帽，這對他們來說很重要。

    過去幾年，他們被尤因的合同壓得喘不過氣，現在，漸漸緩回來了。

    第五百九十九章 他有一顆柔軟的心

    路易從未經歷過如此忙碌的夏天。

    在幾個月內，他需要準備球隊的選秀、自己的續約、結婚、定下胡衛冬和余天粲的未來去向、回國準備路院第三期旅美的球員，參與nba中國籃球學院的構建、作為接通中美籃球的橋梁安排國籃在奧運會開始前率先到美國進行拉練。

    他連度蜜月的時間都沒有。

    現在，他的計劃進行到第三階段，結婚。

    身為紐約的名人，他的婚訊自然會引起許多人的關注。