地球人實在太兇猛了 第1481節
作為過去幾年,龍城風頭最勁,發展速度最快,畫出來的餅又大又圓又香的中型創新企業典范,超星集團一直被廣大中小投資者乃至大機構看好。 在孟超墜入虎怒川,生死未卜的時間點上,超星集團的大勢已成。 他的失蹤非但沒有影響股價,反而為超星集團披上了一層“英雄”加“傳奇”的色彩。 再加上呂絲雅的正式加盟,以及蔚藍聯盟的成立,一系列的利好消息,推動超星集團的股價一路高歌猛進,總市值無限接近九大超級企業。 此番孟超強勢歸來,勢必會打開“超星系”股價的向上突破口,后市想象空間巨大,那些持有“超星系”相關股票的持有者,自然愿意為孟超赴湯蹈火,在所不辭。 事實上,不單單“寰宇系”和“超星系”,就連九大超級企業的投資者,乃至整個金融市場上的全體投資者,都能從“蔚藍聯盟”以及“九大超級企業”的合作當中受益。 最典型的,就是那些加盟九大超級企業的寒門超凡者們。 九大超級企業雖然號稱“豪門”,董事會被九大修煉世家牢牢把持。 但龍城穿越,開啟超凡時代,畢竟才短短半個世紀,階層尚未固化,豪門的規模也不算太大。 身為一家橫跨眾多領域的超級企業,旗下員工成千上萬,那些沖鋒陷陣的基層員工,以及承上啟下的中層管理人員,不可能都由豪門子弟擔任。 無論“寰宇”、“擎天”,還是“雷云”、“騰龍”,大多數員工,都是通過公開招聘或者并購,加盟進來的寒門超凡者。 在最近九大超級企業和蔚藍聯盟的博弈中,這些寒門員工的立場,非常微妙和尷尬。 一方面,他們往往是家族和社區中,第一位也是唯一一位超凡者,是名副其實“全村的希望”。 他們的父母,他們的親朋,他們每天都會接觸到的左鄰右舍,全都不是超凡者。 而在競爭激烈,內卷嚴重的當下,他們也沒有信心,敢保證自己的子女,一定能成為超凡者。 是以,他們沒辦法像那些受到老天寵愛的豪門子弟一樣,100%站在超凡者的立場上,將超凡者統治這個世界,當成天經地義的道理,而是會自覺不自覺地,維護普通人的利益。 同時,九大超級企業內部的激烈競爭、繁重工作以及看不見的玻璃天花板,也令這些無權無勢,只能依靠自己的努力,一路打拼,拼得頭破血流,跌跌撞撞地沖過獨木橋,才能看到豪門子弟背影的寒門超凡者,感到憤懣和委屈。 明明是同一家企業,卻有著不同的考核體系,豪門子弟就可以不管事務性工作,掛著領導的牌子,拿著股份和分紅,享受著公司內部價格采購的優質資源和大把帶薪休假,舒舒服服地修煉,在境界上遙遙領先。 寒門超凡者表面上是“公司骨干”以及“技術專家”,實際上卻是任勞任怨的牛馬,每天要為了無窮無盡的事務性工作疲于奔命,動輒被身為頂頭上司的豪門子弟挑三揀四,大肆褒貶甚至實施精神上的誘導、凌辱和控制。 饒是以超凡者鐵打銅澆的身子骨,日夜cao勞幾年,往往都被榨成藥渣。 工作壓力如此之大,哪有時間和心情修煉,境界又怎么提高呢? 飽受這一切的寒門超凡者,往往是最了解九大超級企業弊端的人。 一旦跳出九大超級企業,自立門戶的話,大多也是老東家最激烈的反對者,和蔚藍聯盟最堅定的支持者。 然而,愿意跳出九大超級企業的寒門超凡者,終究是少數。 大部分人,面對繁重的工作壓力、rou眼可見的不公平考核以及上司的各種精神凌虐,仍舊選擇了咬牙忍耐。 沒辦法,老板壞歸壞,但他給得實在太多了! 九大超級企業的薪酬,向來是龍城最具有競爭力的。 任何不滿,任何憤懣,任何委屈,在金錢面前,都可以煙消云散。 自立門戶,當然痛快,但市場競爭這么激烈,十家公司九家賠,哪有在超級企業的羽翼之下,集團沖鋒,來得百戰百勝,穩賺不賠呢? 話說回來,九大超級企業的薪酬體系里面,現金的占比并不高。 大部分還是股權。 而且是若干年之后才能兌現的期權。 對于手捧大把期權的寒門超凡者來說,近期龍城的風云變幻,實在令他們左右為難。 一方面,他們認同蔚藍聯盟的部分甚至大部分主張。 還想借助蔚藍聯盟,來推進九大超級企業的改革,摒除“大企業病”,創造出更加公平,能夠良性競爭的工作環境。 但另一方面,他們也不希望九大超級企業的股價下跌,導致自己的錢包大幅縮水,利益大大受損。 左右為難的結果,自然是屁股決定腦袋。 一個人很難背叛他的出身。 卻更難背叛他的錢包。 特別是當他還有一家老小,嗷嗷待哺的時候。 如果今天,孟超表現得無比強勢,非要趕盡殺絕,由超星集團以及蔚藍聯盟來獨吞“開發圖蘭澤”的大蛋糕,不給九大超級企業留下絲毫活路的話。 那么,就算這些寒門超凡者再怎么認同孟超,再怎么將孟超當成頂天立地的大英雄,再怎么為孟超在圖蘭澤驚心動魄的冒險嘖嘖驚嘆,擊節叫好。 為了捍衛自己的股票,捍衛自己的錢包,捍衛自己的身家性命。 他們都別無選擇,只能硬著頭皮,站上孟超的對立面。 同樣,這些寒門超凡者的妻兒老小,很可能是孟超的忠實崇拜者,被孟超的大無畏精神深深感動著,發誓要成為下一個孟超。 可一旦他們知道,支持孟超就等于自家的資產要縮水30%、50%甚至一夜回到覺醒前。 這些普通人,也只能做出,最符合自身利益的選擇。 第1763章 后生可畏 超凡者是人類文明的戰刀。 強者的鮮血要為弱者而流。 超凡者會永遠無條件守護普通人。 普通人也會永遠堅定不移地支持超凡者。 很遺憾,以上四條,統統都是口號,也只是口號而已。 或者說,只有在一個文明遭遇生死存亡之時,諸如怪獸戰爭期間,才能有條件、短暫地成立。 而在更多時候,超凡者不可能永遠無條件守護普通人。 普通人也未必會像游戲里的npc一樣,永遠老老實實地支持超凡者。 這就是人性。 錯綜復雜的,經不起考驗的人性。 幸好,孟超并非真的二十出頭就獲得了通天徹地之能,因而變得剛愎自用,狂妄自大,野心膨脹到極點的屠龍少年。 在末日夢魘中擁有數十載慘痛記憶的他,深刻認識到了“永遠不要去試探人性”這一真理。 所以,他并不打算讓那些身在九大超級企業中的寒門超凡者,以及他們的全家老小,去做“無比艱難的抉擇”。 他和申元豹當著數千萬雙眼睛,熱情握手和擁抱的畫面,讓幾乎所有超凡者和他們的家屬,都長舒了一口氣。 既然孟超不打算獨吞“開發圖蘭澤”的大蛋糕,也沒有趁勢將九大超級企業置于死地的打算,那就好辦了。 那接下來,無非就是怎么分蛋糕的問題。 你多分一塊,我少吃幾口,都不是原則問題,都可以談,慢慢談,一邊吃,一邊談。 而在距離金鵬號爆炸現場不遠,一處極秘密的高端會所中,原本仿佛北極冰川般寒冷的氣氛,也稍稍融化了幾分。 除了申元豹和云飛電之外,其余七大超級企業的掌舵人,七位功勛卓著的初代神境強者齊聚在這里,共同商議該如何應對孟超的強勢歸來,以及圖蘭文明的實力遠遠超出預估,還有金鵬號爆炸等一系列棘手問題。 看著畫面中意氣風發,恍若神兵天降,周身每一個細胞都像是探照燈般閃閃發亮的孟超,平均年齡超過七十歲,在尸山血海中摸爬滾打了幾十年的初代神境強者們,頭一次如此真切地感知到,自己已經老了。 就算他們保養有方,外表還像是年富力強的中年人。 無數次和怪獸斗智斗勇,過度透支的大腦,卻從很久以前就開始,漸漸變得遲鈍和僵硬。 日益萎縮的大腦,既不能像年輕時候那樣,推演三五年乃至更久之后的未來,也無法想象一個個和人類文明迥異的異界土著文明的社會形態、軍事架構以及戰斗力。 而他們無數次遭到重創乃至走火入魔,從千瘡百孔甚至稀爛如泥的狀態中勉強修復的身體,也像是一臺年久失修的老式發動機,縱然填充再多、再高能的燃料,也是四面漏風,隨時爆缸,無法像過去那樣,心念一動,就昂然挺立,時刻準備著,轟出最強勁的馬力。 如果說,強勢歸來的孟超,硬要獨吞一切,甚至將九大超級企業趕盡殺絕的話。 老當益壯的初代神境強者,還能奮起余勇,和他斗上一斗。 但現在,面對孟超拋出的橄欖枝和大蛋糕,無論哪家超級企業的掌舵人,都遲遲無法下定決心,豁出身家性命乃至畢生榮耀,和孟超以及蔚藍聯盟斗爭到底。 最關鍵的問題在于,九大超級企業并不是鐵板一塊。 他們這些初代神境強者,也遠遠稱不上是一條心。 在蔚藍聯盟尚未崛起之前,他們最大的對手,正是坐在一條長桌兩側,正瞇起眼睛,互相打量的彼此。 把話說得再明白一點。 既然連以脾氣暴躁,敢打敢拼著稱,貌似“有勇無謀”的申元豹,都能和孟超達成秘密協議,殺了眾人一個措手不及。 誰敢保證,在座的七大豪門掌舵人里,沒有更多的“申元豹”,已經和孟超秘密接觸甚至結盟了呢? 形勢如此微妙,孟超隱隱占據了大義名分,誰敢在這時候站出來,否決孟超的提議,都是和數千萬龍城市民噴涌而出的滔滔民意為敵。 就算最終成功,恐怕都是“殺敵一千,自損八百”。 到時候,除了遭到滔滔民意的反噬,在金融市場上,讓自家企業蒙受慘重損失之外,還有什么好處呢? 在心中默默計算利害得失的七位初代神境強者,無不唏噓地發現,從開始“計算利害得失”的那一刻起,他們的潛意識里,就已經準備妥協了。 甘蔗沒有兩頭甜。 想當年,龍城的幾十名初代神境強者,分別走上了兩條截然不同的道路。 一些人建立了自己的家族企業,憑借絕世無雙的超級武力,為家族企業保駕護航,生意越做越大,最終形成了“九大豪門,九大超級企業”。 另一些人卻專注于武道和廝殺,對家族、企業、商業運作、個人形象維護等等“雞零狗碎”的事情,并不放在心上。 前者曾經嘲笑后者,死板不知道變通。 因為他們憑借家族企業,如同八爪魚般張開觸手,掠取到的修煉資源,往往是后者的數倍甚至數十倍。 然而,家大業大,需要cao心和顧慮的事情越來越多,方方面面都要勾心斗角、瞻前顧后、大局為重,前者的心靈乃至力量,也就變得越來越不純粹。 前者的生命不再屬于自己。 而是屬于家族,屬于超級企業。 自己的命可以拼。 整個家族,整個商業帝國的命,怎么可以隨便亂拼? 商人和戰士,終究是不能兼容的兩個職業。