徐叔陽頷首。

    “我其實(shí)始終不同意老曾去日化廠工作，電視機(jī)廠的效益好，工資高，還經(jīng)常能得到上級(jí)嘉獎(jiǎng)。他要是一直在那里工作，可以體體面面地干到退休。可是，去了他不熟悉的日化行業(yè)，做得好是應(yīng)該的，一旦做不好就把他之前的成績一并抹去了……”

    徐叔陽打斷道：“過去的成績擺在那里，誰也抹不去。至于您說的讓他在電視機(jī)廠退休，就更不可能了。干部在同一個(gè)崗位上工作一般不超過六年，以老曾的年紀(jì)，離退休還早著呢。他工作做得好，要是一直不被提拔，就是我們集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的問題了。”

    盡管日化廠在很多人眼里都是爛攤子，但日化廠廠長是正處級(jí)干部。

    曾浩田在電視機(jī)廠已經(jīng)升無可升了，來日化廠卻升了半級(jí)。

    陳淑蘭抹了抹眼角說：“我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老曾的信任。可是他在日化廠干了才不到一年，很多想法還沒來得及實(shí)施，他就倒下了。我實(shí)在是不甘心讓他就這樣帶著遺憾退下來，公司能不能在給他一些時(shí)間……”

    老曾雖然保住了一條命，但預(yù)后休養(yǎng)還需要一段時(shí)間。

    這要是在別的單位，廠長泡上半年的病號(hào)都不算什么。

    可是，日化廠三天兩頭鬧事情，沒有人坐鎮(zhèn)肯定是不行的。

    陳淑蘭擔(dān)心集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把他趁機(jī)撤下來，換別人當(dāng)這個(gè)廠長。

    等老曾病好以后，日化廠換了一把手，電視機(jī)廠他也回不去，前路如何就不好說了。

    保不齊會(huì)讓他在一個(gè)閑職上熬到退休。

    “老曾這邊就讓他放心休養(yǎng)，廠里的事情暫時(shí)交給幾個(gè)副廠長負(fù)責(zé)。”

    徐叔陽并沒有撤換廠長的打算，要是人家剛住院，他就要換廠長，那也太不近人情了。

    至于之后要如何安排，那得看老曾身體的恢復(fù)情況。

    *

    整個(gè)春節(jié)假期，徐叔陽都在安排日化廠的工作，日常工作交給了副廠長莊有德代理，甚至還讓集團(tuán)副總吳貴榮去廠里坐鎮(zhèn)了一個(gè)禮拜。

    然而，剛過了正月十五，吳貴榮就急匆匆返回了公司。

    “我瞧著讓莊有德主持日常工作不太把穩(wěn)。”

    那家伙就是個(gè)老油條，總在廠里和稀泥，廢話說了一大堆，也沒看見什么顯著成績。而且日化廠內(nèi)部的問題很復(fù)雜，不是一天兩天能解決的。

    吳貴榮建議道：“還是得趁早給他們安排一個(gè)能干的廠長。”

    他去日化廠呆了一個(gè)禮拜，各種問題都找上了門。

    日化廠在75年以后就沒分過房子，60年入職的老工人還在住一居室。

    工人們以為他是去廠里現(xiàn)場辦公的，都嚷嚷著讓領(lǐng)導(dǎo)想辦法給他們分房子。

    還有工人拿著一沓子看病的報(bào)銷單來他辦公室簽字報(bào)銷，他沒有簽字權(quán)限，讓對(duì)方去找副廠長去。

    莊有德以為這是吳貴榮要求的，當(dāng)場就簽了字。

    結(jié)果這一簽字可不得了，就像捅了馬蜂窩似的，一大批工人拿著單子排隊(duì)報(bào)銷。

    吳貴榮一問才知道，日化廠資金短缺，從今年起就沒給工人報(bào)銷過醫(yī)療費(fèi)用，現(xiàn)在還欠著上百萬的賬呢！

    徐叔陽也為日化廠的問題著急，但是，“老曾還在休養(yǎng)，這時(shí)候就倉促換帥肯定是不合適的。”

    “大不了等他出院以后再給他安排個(gè)好去處，”吳貴榮已經(jīng)被日化廠那些職工弄怕了，“現(xiàn)在可不是講人情的時(shí)候，日化廠這個(gè)月的工資還沒著落呢，小心工人又跑來上訪！咱們要是一直解決不了問題，我擔(dān)心他們會(huì)向更上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況。”

    “老吳，你有合適的人選嗎？”徐叔陽問。

    吳貴榮挺自信地報(bào)了一個(gè)名字，對(duì)方是日用百貨進(jìn)出口公司的供銷經(jīng)理，算是他手下的得力干將。

    在銷售日用百貨方面很有經(jīng)驗(yàn)。

    徐叔陽點(diǎn)點(diǎn)頭，在辦公室里約談了這位同志，并且透露了想讓他去日化廠當(dāng)廠長的意思。

    這位能耐人當(dāng)面答應(yīng)得好好的，好似接到了天上掉下來的大餡餅。

    可是，隔了沒兩天，不等正式任命下發(fā)呢，人家就因?yàn)楦斡不M(jìn)醫(yī)院泡病號(hào)了！

    吳貴榮得知以后，氣得親自跑去病房將人罵了一頓，“正處級(jí)的廠長白白掉到你頭上，你都接不住！真是王八喝不了高湯！”

    肝硬化還算是病嗎？哪個(gè)整天應(yīng)酬的人沒有肝硬化啊？這也值得他來泡病號(hào)！

    這明顯就是當(dāng)了逃兵嘛！

    被罵的人面上唯唯應(yīng)諾，心里想的卻是，當(dāng)那樣一個(gè)快倒閉工廠的廠長有什么意思！

    他在進(jìn)出口公司每月有大把提成，出門有人搶著請(qǐng)客、有小汽車接送。

    而日化廠廠長不但連工資都開不出來，還得想辦法出去跟人化緣！

    兩邊的待遇天差地別，他腦袋壞掉了才會(huì)去日化廠接管爛攤子！

    牛不喝水不能強(qiáng)按頭，人家就是不想去日化廠，領(lǐng)導(dǎo)也不能拿他怎么樣。

    幾天后，徐叔陽召開了一次班子會(huì)議，會(huì)議只有一個(gè)議題，就是給日化廠安排一個(gè)新的當(dāng)家人。

    組織部門提供了五個(gè)人選。

    其中三人有過在大型工廠的工作經(jīng)驗(yàn)，兩人是集團(tuán)業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人。

    這里面就有綜合開發(fā)三部的狄思科，綜合開發(fā)四部的喻紅葉。

    在領(lǐng)導(dǎo)們看來，這兩個(gè)人應(yīng)該是被拿來湊數(shù)的。

    科級(jí)干部不可能一下子就被提拔為正處級(jí)的廠長。

    不過，人事部門提出這兩個(gè)人選必然不會(huì)無的放矢。

    “按規(guī)定，廠長離職時(shí)應(yīng)由常務(wù)副廠長，也就是第一副廠長履行廠長職責(zé)。日化廠并沒有設(shè)立常務(wù)副廠長，如果人選合適的話，可以在曾廠長養(yǎng)病期間，任命一名常務(wù)副廠長。”

    所以這五個(gè)人都是可以考慮的。

    讓副廠長履行廠長職責(zé)，又不用不近人情地將曾浩田換掉，幾位副總都將目光放在了狄思科和喻紅葉身上。

    這二人在近段時(shí)間爭先恐后地上馬大項(xiàng)目，出盡了風(fēng)頭。

    明眼人都看得出來，人家是沖著集團(tuán)即將成立的那個(gè)新部門去的。

    徐叔陽率先反對(duì)道：“狄思科還不到25歲，又沒有在工廠的工作經(jīng)驗(yàn)，讓他去當(dāng)?shù)谝桓睆S長很難服眾。”

    日化廠的情況錯(cuò)綜復(fù)雜，連曾浩田那樣的老江湖都擺弄不開，狄思科這種面嫩的年輕人就更懸了。

    出于對(duì)年輕同志的保護(hù)，徐叔陽堅(jiān)決不同意將狄思科放到日化廠去。

    馬海霞卻有不同意見，“衛(wèi)生巾工廠的喬治經(jīng)理，也才二十多歲，人家不是把工廠管理得很好嗎？我覺得日化廠目前的主要問題就是產(chǎn)品銷路的問題。東西積壓在倉庫里賣不出去，當(dāng)然沒錢給職工發(fā)工資了！只要找對(duì)了銷路，未必不能盤活日化廠。”

    “狄思科和喻紅葉在這方面都是很有經(jīng)驗(yàn)的干部，我覺得咱們可以好好考慮一下這兩位同志。”

    李副總附和道：“小狄這個(gè)同志還是不錯(cuò)的，雖然年輕，但腦子很靈活。那個(gè)仿真熊貓都快被他玩出花來了，只靠著這一項(xiàng)收入，就讓綜合三部吃了一年。再說，小狄同志不是在寶萊公司工作過一段時(shí)間嘛，寶萊就是搞日化的，他有這方面的經(jīng)驗(yàn)，讓他去日化廠當(dāng)副廠長最合適。”

    喻紅葉是他親meimei的妯娌，即使當(dāng)不成新部門的經(jīng)理，也不能讓她去日化廠。

    日化廠前途未卜，萬一改革失敗，不但要砸上千人的飯碗，她自己的飯碗也未必保得住。

    徐叔陽提醒：“日化廠產(chǎn)品積壓，不只是銷路的問題，主要還是因?yàn)楫a(chǎn)品過時(shí)，不受市場歡迎。產(chǎn)品自身水平提不上去，換了誰來賣貨都一樣。”

    “那可未必啊，大家別忘了狄思科還有個(gè)歌星的身份，興許在帶動(dòng)產(chǎn)品銷量方面也能起到作用！現(xiàn)在的小姑娘追星可瘋狂了，小虎隊(duì)你們聽說過吧？”

    各位中年男領(lǐng)導(dǎo)們：“……”

    沒聽過。

    “我侄女最近就在追捧這個(gè)小虎隊(duì)，買了好多海報(bào)貼墻上。一塊普通橡皮要是印了小虎隊(duì)的相片，都能比別的橡皮多要兩毛錢！”

    馬海霞支持讓狄思科當(dāng)副廠長，完全是出于公心。

    她覺得狄思科年輕有干勁兒，還有一定知名度，讓他當(dāng)這個(gè)廠長的話，也許可以給日化廠帶來新氣象。

    *

    狄思科接到徐叔陽電話傳召的時(shí)候，綜合三部的所有人都笑嘻嘻地向他說恭喜。

    大家都知道，最近幾天集團(tuán)內(nèi)部在做人事調(diào)整。

    新部門的經(jīng)理也會(huì)在這次調(diào)整中定下來。

    昨天才在簽約儀式上，跟港商正式簽訂了合資開辦連鎖超市的合同，今天就被大老板傳喚去辦公室，那肯定是好事將近呀！

    狄思科口中謙虛，心里也猜測著這種可能。

    然而，徐叔陽的話卻讓他徹底懵了。

    “徐總，我沒在工廠工作過，怎么當(dāng)副廠長啊？”

    “我之前也沒在企業(yè)工作過，還不是照樣當(dāng)集團(tuán)總經(jīng)理！”

    “……”狄思科喃喃道，“這也太突然了，我一點(diǎn)心理準(zhǔn)備都沒有。”

    “我提前跟你談話，就是征求你個(gè)人意見的。”徐叔陽向他大致介紹了日化廠的情況，以及廠長曾浩田的病情，而后說，“日化廠的工作確實(shí)不好開展，吳副總推薦的人選已經(jīng)去醫(yī)院泡病號(hào)了，你要是不想去，可以直接拒絕。”

    狄思科：“……”

    把他泡病號(hào)的退路都堵死了。

    不過，他去年才正式成為一名黨員，那肯定得服從組織安排啊！

    副廠長和新部門的經(jīng)理，都是副處級(jí)干部。

    但是對(duì)他來說，接管一個(gè)將近兩千人的日化大廠，絕對(duì)要比當(dāng)部門經(jīng)理更有吸引力。

    盡管這個(gè)日化廠的情況不容樂觀，搞不好就會(huì)倒閉。

    “徐總，我之前可沒在工廠干過，萬一沒干出成績來，不會(huì)被工人罵吧？”狄思科眼巴巴地問，“我以后還能回來不？”

    “被工人罵是一定的，我這個(gè)集團(tuán)經(jīng)理也總被罵呢，吳副總還被工人扔過臭雞蛋呢！”

    狄思科：“……”

    這么危險(xiǎn)？

    “不過，天塌了有高個(gè)子頂著，你只是副廠長，前面還有廠長呢，放心干吧！”

    聞言，狄思科眼神堅(jiān)定得像要入黨，“那我聽您的，就去當(dāng)這個(gè)副廠長！保準(zhǔn)不會(huì)中途泡病號(hào)給您丟臉！”

    徐叔陽笑了，滿意頷首道：“任命馬上會(huì)發(fā)下去，給你一周時(shí)間交接工作，下周一我親自送你去上任！”

    *

    北方日化廠的禮堂內(nèi)，舞臺(tái)上方已經(jīng)換上了全體職工大會(huì)的橫幅。

    舞臺(tái)下方是黑壓壓一片的腦袋，以及嗡嗡的議論聲。

    “聽說老曾下去了，換了一個(gè)二十來歲的廠長來？”