也不知是不是宋弦姑夫的話被宋之昀聽了進去，接下來一個星期，宋之昀也沒再跟他介紹誰。

    破天荒了。

    宋弦不禁好笑的想，這是刀子嘴豆腐心，還是資源枯竭了？

    突然又想到她說他沒談過女朋友。

    確實沒談過，中學時候沒心思談，到了大學，也沒心思。工作后也不知道是自己孤獨慣了，覺得喪失了給予和接受愛的能力，還是考慮到現實問題，他雖有姑姑一家，卻到底是孤身一人。

    總之他也沒遇到感興趣的人，也沒有過想法找一個人共度余生。

    不過他明明跟宋之昀扯謊他在大學談過來著，宋之昀當時不置可否，還問了點那姑娘的情況，宋弦編的煞有其事張口就來。

    原來根本沒帶信的。

    宋弦好好享受著這難得的沒被相親打擾的清凈日子，卻突然被告知：公司要裁員了。

    鄭心菱和他同是技術部門的，消息一出，著急忙慌給他發消息：你聽說了嗎？這次主要就是裁咱們部。

    宋弦：嗯嗯，我聽說了。

    但他一點都不慌，無論從職等、工作能力、工作成果還是崗位適配度等各個角度，他可以也主動放了一萬個心，公司裁誰也不會裁他。

    但鄭心菱不然，她處在部門人員最飽和的開發崗，偏偏工作能力也并不突出，表現也一般，要不是她年輕也還沒結婚，她肯定早被裁了。

    鄭心菱由衷的絕望：好擔心啊，我覺得我中標的概率很大。

    宋弦不知道怎么安慰她，因為他也這樣覺得。

    卻還是道：應該沒事的，你年輕。

    鄭心菱發了個愁眉苦臉、重重嘆氣的表情。

    于是第二天人力部的同事通知宋弦去經理辦公室時，他納悶之余，猜測檔案調度、績效審核，甚至想到了升職加薪，獨獨就沒往裁員一事上想。

    人力部經理見他來，從寬大的靠背椅上坐直身，交叉雙手支在桌上，委婉開口：“這事是通知的有點突然，沒給我們一個反應時間，也沒你一個緩沖的時間，不過你放心，違約金明天就能打到卡上，另外公司還會額外支付你6個月的薪水。”

    宋弦和他面對面坐著，一雙眼睛始終炯炯注視著他狹窄到僅剩一條縫隙的眼睛，和他講話時開合幅度很小的厚唇。

    直至對面的人說完，宋弦像是回過神來一般張張嘴，卻發現自己似乎沒聽明白他在說什么。

    經理似是無奈的撓了下沒剩幾根的頭發，起身到飲水機旁接了杯水，放到宋弦面前。

    “公司這次裁員，雖然看著是有點像臨時起意吧，不過也確實是上邊做出的決策。上邊也沒具體告訴原因，就下達了指令，指令已經下來了，咱就盡量把損失降到最低唄。”

    聞及此，宋弦從無聲無息到砰砰作響的心臟，已經又變成了一潭死水，他懶得再追問什么，只澀澀一笑，有些艱難又有些迷茫的開口：

    “那我跟進的項目??????”

    “你把東西給總監就行，會有人安排交接的。”

    宋弦機械的拿起紙杯，喝了口水，點點頭。

    忘記了那天是怎么從公司離開的，宋弦只記得那天坐的地鐵人很少，空蕩蕩的，他好久沒坐過這么清凈的地鐵了。

    22歲大學畢業，他就來到這家公司，短短三年，他從一個木訥呆板的程序員成長為一個可以獨當一面的產品經理，這家公司也從一個起初只有二三十人的天使輪公司成長到市值上千億、前景一片大好。

    他開始有些想不通了，公司怎么會裁退他？還這么突然？

    果不其然，鄭心菱發消息過來，簡單問候了幾句后，告訴他，他走后一天不到的時間他的辦公桌就來了人。

    鄭心菱忿忿道：學歷一般人還年輕，看著就很小白，空降你的位子，十成是關系戶。

    宋弦疲倦的放下手機，這次裁員就裁了倆，除了他，另一個是之前犯過工作錯誤的，那是個老員工，這次借著裁員的名義辭退他，好歹算給了面子。

    可他呢？

    效益、是非都沒問題，可不就剩下關系了嗎。

    難不成還是老板喜新厭舊，看他看煩了？

    宋弦自嘲的笑笑，開始專心設計自己的簡歷。

    微信彈出消息框，顯示張經理，是人力部經理。

    張經理：看中哪家公司了嗎？打算去哪？

    事發突然，他又從沒有過跳槽的心思，的確是有些措手不及的。他工作這些年也沒攢下什么人脈，這時候第一想到的竟還是海投。

    于是宋弦頗有些慚愧的道：還沒，還在找。

    那邊很快發過來：我這有個關系，你要不要試試？

    宋弦手下一頓，那邊又很快發過來：星曜公司，正招產品經理，我有個熟人在那，給他增加個內推名額，你可以試一試。

    星曜公司，不是盛豪集團名下的么，國際五百強，他怎么進得去？人家實習生都是top3碩起步，他一個本科學歷，去給人家提鞋？

    ——門都扣不開吧。

    就算扣開門，他在產品經理崗位的工作經驗也才剛一年，業界多的是學歷、能力、影響力、綜合素質超高的大佬，人家怎么會要他？

    宋弦：我只有本科學歷，進不去。

    那邊像是知道他會說什么似的，又很快發過來：沒事，我熟人沒跟我說卡學歷，權當試試唄，投個簡歷，成就成了，不成還可以找別的。

    又補充道：他跟我說的條件我覺著你沒什么硬傷，才推薦給你的。

    宋弦并沒有被他這話打動，但見他這么堅持，倆人并不熟，在公司也只是見面點頭的同事關系，私下除了工作的事情更是并無交集。

    就算是自己也獲利，也是人家主動幫他，他不想拒絕人家一番好意，于是回道：

    好的，那我試試吧，謝謝你了。

    那邊還是很快發來消息，是一個郵箱地址，末了發了個不客氣的表情包。

    宋弦突然覺得，人力部工作效率不低，回消息速度也這么快。

    把做好的簡歷發到那個郵箱后，宋弦計劃著，什么時候請張經理吃頓飯，不管成沒成。當然，百分之九十九是不成的。

    工作三年，他雖還不很擅長人際聯絡，該有的禮節卻還是學會了的。

    不愧是國際五百強，郵件發出不到一個小時，那邊就給了他回復。

    是一個二維碼，說是面試官的微信。

    這意思是，他的簡歷通過了？

    宋弦掃了碼，直接就加上了，這人微信頭像都沒有，點進朋友圈也是一片空白，背景也沒設置。

    這是敷衍還是大道至簡？——不，這只是個小號罷了。宋弦如是對自己說。

    工作聯系的微信也給人小號??????

    嗯，不愧是五百強，有個性。

    宋弦心下難以恭維之余，給對方發了段恭維的自我介紹和問候，然后就靜等石沉大海的回應了。

    果然，到了第二天晚上，說是晚上，宋弦都準備睡了，聽到手機震動了下，拿起來一看，那人回他了。

    說了個見面的時間地點，在一家酒店的包間。