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聲音變得有些傷感,有些失落。 楚凝不敢掛手機,就把手機放枕頭邊,聽著。 mama還在絮絮叨叨的說著李默,楚凝心里的防線某個地方在崩塌:mama說的也對,快30歲了,該嫁了,嫁了mama就不再愁了嗎? 李默確實是經過7年考驗的合適人選,可是,合適就是人生伴侶的第一準則嗎? 李默,那個從進工廠就表現的對自己有好感的人,那個七年來從未有逾距之舉的人,那個已經褪去了當初的青澀而變得成熟的人,不錯,李默確實是一個生活的良伴,可是為什么自己的心從來就沒有為這個人加速過?他身體不會產生那個叫做荷爾蒙的物質嗎? ☆、Chapter 09美男心計(一) 晨,池崇陽坐在車里,右手指敲打著方向盤,猶豫,最終還是把車駛向了公司,昨天已經做了一次傻瓜,難道今天早上還巴巴的在人家樓下等著? no,他的驕傲不允許他這樣做! 兩層的辦公樓一片靜寂,只有技術部辦公室的燈亮著,池崇陽一腳踏進來,心里就罵道:md,幸虧今天早上沒有去做傻瓜!人家果然早早出來了! 楚凝帶著耳機,嘴里不時的說一句:“uand(明白),”“ok,”“ok,”“k(我這周做)。” 池崇陽走到楚凝身后,一看電腦屏幕,原來是美國總部主導的全球技術會議,歐亞技術總裁k,美洲事業部技術總裁bill都在,全球技術總裁也在。高層發話,小兵干活,楚凝就是那個小兵,任勞任怨的小兵。 現在小兵在發表意見,說著一長串的英語,池崇陽心說:還不錯,口音還算純正,在沒有出過國的人里也算是拔尖得了,當然離自己還是差那么一大丟丟。 看楚凝都沒空理他,池崇陽出去煮了兩杯咖啡,卻忘了拿她的杯子,他果然沒有照顧別人的習慣,他果然除了金錢除了色相除了口舌,并不會從生活上從行動上勾引女人。 畢竟,之前,他都是把優勢先亮出來,然后就靜等,靜等著女人上鉤。你知道上鉤的女人會怎么做嗎?會心癢難耐,會搔首弄姿,會主動靠近他,迎合他,取悅他。 這招他用的得心應手,屢試不爽,而且這招優點多多。知道三不男人嗎?不主動,不拒絕,不負責。 可是這招對冰山沒用! 不過他學習能力很好,他想他會很快的學會照顧冰山,只希望冰山也很快的習慣被他照顧,最終離不開,走不出,忘不掉。三個月,三個月的時間夠不夠形成習慣? 池崇陽再回辦公室的時候,她已經摘下了耳機,看來是開完會了,他問:“今天很忙?” 楚凝眼睛盯著屏幕,寫著會議摘要,點點頭。 “早上幾點來的?” “6點。” 不用再問了,誰讓歐美亞三個大洲有時差呢?找個三個地域的人都可以與會的時間確實不易。池崇陽看看她辦公桌上,兩個茶葉蛋,垃圾桶中躺著一個牛奶盒,便伸手拿起雞蛋剝起來,說:“先吃飯,再工作。” 那個女人照常沉默著盯著屏幕做著盲打,她的打字速度在公司里不排第一,也是第二,卻總是八小時一刻不停的滿負荷運轉,這就叫能者多勞。不過,她也從未有過抱怨,a公司與她,一個愿打,一個愿挨。 池崇陽把雞蛋剝好,遞過來,說:“先吃早飯。”看她并未停手,忍不住分貝提高:“聽到沒有?!” 楚凝停止打字,卻在猶豫,接還是不接?接?太曖昧,不接?就這么僵持著?她想他一定會僵持到班車的到來,僵持到她先敗下陣來。 “就當作我在尊師,好不好?”池崇陽說。 尊師?這真是一個好的理由,楚凝拿過雞蛋,一大口咬下,卻噎住,手捂著脖子,喊了兩個字:“水,水…” “等著。”池崇陽拿起桌子上的水杯,長腿邁出去,不一會端了水來,遞過來,說:“以后使喚我的時候就這樣命令,知道嗎?” 楚凝幾口就把兩個雞蛋吞下,又開始忙碌起來。池崇陽沒有了調戲之意,對眼前的傻姑娘有一絲心疼,說:“我去生產車間拿工單,還有,那個rov,昨天的reportofvisit(客戶拜訪報告),你別寫,我寫好發給你郵箱,你審查過了貼到公司服務器就好。” “唔…”楚凝點頭。 ---- 池崇陽抱著一大摞工單回來的時候,技術部辦公室里圍了好幾圈女人,他利用身高優勢,往圓心看了一眼,不禁氣炸了:楚凝手里是一捧紅艷艷的玫瑰! 老子去跑腿,是以為你忙的不可開交,而不是讓你在這里人與玫瑰相映紅! 楚凝正有些發蒙,一個花卉公司的小伙子送來了這捧玫瑰,恰巧班車到了,所有女同事便都圍過來看八卦,七年來,她這是第一次處在熱點中心。 楚凝看花里有卡片,拿出來,卡片上只有四個字:生日快樂! 誰送的?楚凝心想:除了李默還會有誰? 女同事們嘰嘰喳喳,開始在數到底是多少支玫瑰,帶著羨慕嫉妒也許還有些恨的在猜是誰送的,池崇陽的口哨聲在后面吹響,眾女回頭,池崇陽走進圓心,對楚凝揶揄:“吆,連你都能收到玫瑰了!” 楚凝把花往辦公桌上一放,伸手接工單。 池崇陽把工單遞過去,又說:“獨樂樂不如眾樂樂,對吧r?” 見楚凝還是如往常一樣沒有理他,池崇陽便拿起那捧玫瑰,說:“那我就借花獻佛嘍!美女們,見者有份,一人三支,三支代表什么意思,都知道的吧?” 說完,池崇陽竟然真的給圍著的女孩們發起花來,眾女見楚凝也不阻攔,誰不想得到池帥的三支玫瑰呢?正求之不得呢,都吃吃的笑著伸手來接。 發完一圈,還有的剩,竟然還真是99朵,池崇陽干脆把剩下的朝離他最近的女孩懷里一送,說:“美女們,各回各家吧,看,daniel的車都進廠門口了!” a公司雖然是實業,但是科技含量很高,自動化程度高,真正的生產員工也就百人左右,再加五十人的財務,客服,銷售,服務,人力資源及技術團隊,一共150人左右。七年前建廠的時候有一支二十多人的外籍專家隊伍駐扎,到今天只剩兩個美國監工,負責生產的廠長daniel和財務總監robin,一個嚴控生產穩定確保質量,一個管錢。 外國人總是晚來個十幾分鐘,像是有特權似的,好吧,他們是真的有特權。