著好好說話，我是銷售第一責任人，對公司整體營收和利潤率負責，通用業務的問題不解決，將來把整個公司拖垮，到時候最先滾蛋的是我！”

    這話說得在情在理，作為銷售VP，利潤率出問題當然是他最著急，所以何亞平雖然不滿他的態度，卻也沒有反駁，只是轉頭看向從未表過態的葉同，問他的意思。

    這次改革對象主要是銷售部的通用業務，其次是市場部，和技術部基本沒什么關系，葉同向來兩耳不聞窗外事，一心埋頭搞開發，對這個問題不怎么上心，但大改革會引起動蕩的道理他還是懂的，公司動蕩對他又沒什么好處，他略微想了想，笑道：“我也覺得暫時不適合大動作。”

    何亞平得到一票支持，但并沒有流露出任何喜悅的神色，臉上依舊掛滿擔憂，因為他也知道，從長遠來看這次改革是利大于弊的。他艱難地權衡著，無法抉擇，又轉頭看孫無慮，他這小老板從頭到尾就開了個場，然后就一直靜悄悄坐著，也不知道在想什么。

    孫無慮察覺到他的目光，知道是問自己的意思，不禁沖他一笑，試探著說：“我覺得，唐總說的很有道理啊。”

    這無所謂的表情和不經心的措辭把何亞平氣得火冒三丈，讓你發表意見誰叫你粗暴地站隊了？你說唐堯說的很有道理，不就是說我沒道理？他一拍桌子，質問道：“為什么？”

    拍桌聲音不算大，但孫無慮還是嚇得一縮，可憐巴巴地解釋道：“我跟唐總一樣著急嘛，利潤率再降下去，公司要死不活，他收拾包袱走人，員工和群眾也要罵我啊。再說，這塊業務拖慢了整體發展速度，上市無限延緩，在座的各位分紅會越來越少，薪酬福利會越來越差，難道你們就不著急？”罷了又急忙笑道，“當然何總是不著急的，何總兩袖清風，清正廉明，視金錢如糞土。”

    何亞平瞪他一眼，不過心里總算舒服了些，他自問擔得起“兩袖清風、清正廉明”這八個字的評價。

    可其他人卻聳然動容，他們手里都握有天驕的股票，并定期享受分紅，業務整體發展緩慢對他們也沒有任何好處，可把眼前到手的利益讓出去卻更讓人痛苦，要怎么樣才能二者得兼？大家各懷心事，一時間會議室再次陷入沉默。

    孫無慮把所有人都環顧一遍，笑道：“如果都沒意見，那么就照此執行？”

    彭曉杰苦笑，何亞平和海寧卻異口同聲地說：“稍等。”

    海寧見有人出馬，立刻打住，何亞平心中繼續艱難權衡，最后重重嘆一口氣，說道：“改是需要改，但不能太激烈，我建議給大家幾天時間研究一下這個方案，改革小組也再去探索一下有沒有溫和一些的辦法，爭取在改革的同時保證平穩過渡。”

    彭曉杰連連點頭：“對對對，大刀闊斧是應該的，但這斧子盡量別太狠，不然一下子要把不少人刺激得瘋掉。”

    孫無慮看向唐堯，與他飛快交換了個眼神，然后笑道：“那今天的會議到此為止，各位辛苦了。唐總小白留下，咱們商量一下方案的修正方向。”

    唐堯按兵不動，白天藍卻禮貌地站起身，目送總裁室的大佬們離開，何亞平臨走前又特意叮囑她凡事求穩、切莫激進，白天藍忙不迭地答應。

    會議室只剩下三個人，彼此對視，都是無奈一笑。唐堯剛才的怒氣已如煙消云散，他隨便往椅背上懶懶一靠，放松了修長的手腳，笑道：“不好搞啊。”

    孫無慮把會務助理準備的水果送到他面前，又給他和白天藍分別倒了杯水，笑道：“二位辛苦了，辛苦了。”

    唐堯笑道：“我有什么辛苦的？方案都是小白他們做的，說真的，這方案還真就是解決問題最好的利器，不過也正因為太犀利，推行起來注定障礙重重。”

    孫無慮笑道：“那就再想辦法包裝一下，換湯不換藥。”

    唐堯呵的一聲，伸手拍拍白天藍的肩膀：“任重而道遠，你加油！”

    白天藍笑道：“能給領導們分憂，那是我的榮幸啊，屬下一定再接再厲！”

    孫無慮奇道：“薛文婷，沒給你使什么絆子？”

    白天藍一笑搖頭：“沒有，她很敬業，也很客觀。”其實，一開始薛文婷的確記著海寧的囑咐，一言一語都在維護市場部的利益，也產生了一點小摩擦，但見其他兩個人毫無私心，全力做事，不知不覺中也就放下了偏見。

    孫無慮和唐堯一聽這話，就知道那姑娘接下來的日子不好過了。

    **

    薛文婷的確不好過，會議一結束就被海寧叫去辦公室，他塞了滿肚子火無處發泄，冷冷問道：“把市場部的推廣費用管理權拿去給銷售部，把市場部員工的考核權劃歸銷售部，這就是你參與策劃的改革方案？”

    薛文婷明白這個方案傷害了頂頭上司的利益，并為此忐忑了許久，可事到如今，逃也逃不到哪里去，她定了定神，笑道：“不是把咱們部門的考核權劃歸銷售部，只是說在協助他們推廣的時候……”

    “不用解釋，我聽得懂意思。”海寧顧及著風度，強壓脾氣，“我只問你一句，你明白我為什么讓你參與改革小組嗎？”

    薛文婷自然明白，她是代表市場部去的，站的是市場部立場。她最初也以為這次所謂的改革是一場針對市場部的陰謀，所以打定主意要據理力爭。

    可她錯了，改革就是改革，一切只為提升效率，市場部利益當然受損了，但這點損失和通用業務部的壯士斷腕相比什么都算不上，為了公司的可持久發展，銷售部可以做出犧牲，為什么市場部就不可以？可這話她不能直說，所以只能垂頭沉默。

    海寧心煩意亂，但總算忍住了沒有口出惡言，擺手道：“沒事了，你去忙吧。”

    薛文婷嗯了一聲，轉身走出來，心里也如一團亂麻，領導已經得罪，飯碗應該是保不住了，就算能保住以后估計也得常穿小鞋，實在不行辭職算了，反正海寧抓權抓得緊，平時只讓下面的人做些執行性的基礎事務，也得不到什么鍛煉機會。

    可天驕薪酬福利優厚，大公司說出去也體面，估計很難找到更好的了。她拿不定主意，失魂落魄地走回工位。

    辦公室里的海寧正琢磨著找個什么借口把她開掉，想來想去又苦笑起來，白天藍銷售出身，職位已經做到分公司副總，喬喻華是跟了唐堯多年的資深秘書，早已修煉成精，讓薛文婷去跟她們搶話語權，也著實委屈她了，不應該求全責備。

    他順手掛起電話，給薛文婷打了過去，淡淡說道：“這事告一段落，下面的方案修正我們不參與，你回歸崗位，繼續本職工作。”

    薛文婷一愣，反應過來這是領導給她吃定心丸后，忙笑道：“好。”

    她的心